給与計算– category –

こんなお悩みありませんか？ 給与計算が締切に間に合わない 勤怠が確定せず毎月ギリギリになる 振込締切に間に合うか不安になる 給与計算は、勤怠・控除・社会保険・振込が連動する業務です。 どこか一つでも止まると、支給全体に影響します。 間に合わな...

こんなお悩みありませんか？ 給与計算で1円未満や小数点以下は四捨五入していいのか判断に迷う 残業代や日割り計算で、どのタイミングで端数処理すべきか分からない 給与ソフトの設定が正しいのか不安がある 昔からの運用で丸めているが、法的に問題ないか...

こんなお悩みありませんか？ 給与計算の流れがよく分からない 毎月なんとなく処理していて不安がある ミスが怖くて何度も確認してしまう 給与計算初心者が最初に押さえるべきなのは、「今月分をそのまま再現できる処理順」です。 単発の知識ではなく、締日...

こんなお悩みはありませんか。 ・給与計算の金額が合わないが、どこから確認すればいいかわからない・毎月どこかでミスが起きてしまい、不安がある・未払いや過払いが発覚し、どう対応すべきか悩んでいる 給与計算ミスは、原因特定の前に確認順序を決める...

こんなお悩みありませんか。 ・給与からどの社会保険を控除すればいいのか分からない・標準報酬月額や保険料の計算方法に自信がない・算定基礎届や月額変更届の判断で毎回迷う 給与の社会保険は、「何を控除するのか」「どう計算するのか」「どの届出が必...

こんなお悩みありませんか？ ・残業代の計算方法が合っているか不安・残業単価は基本給をもとに計算すればいいんだよね・15分単位の処理や固定残業代が適法か分からない 残業代計算は、式だけ覚えても足りません。 単価の出し方、手当の扱い、労働時間の把...

毎月の給与計算の締め日が近づくたび、不安を抱えているご担当者の方は大勢いらっしゃるのではないでしょうか。 私は社会保険労務士として、1人バックオフィスや社長兼任の会社の給与計算を支援してきました。 この記事では、外注の選び方と、当事務所の「...